何をすべきか

今日は、少し真面目に。

上に立つ者が何をすべきか？
これは、難しい問題です。

上、下、外のいろいろな方面から圧力がある中で、仕事をこなさなければならない。
このジレンマとプレッシャーは結構負担です。

でも、上に立つ者がやるべきことの１つは、部下に十分なパフォーマンスが発揮できるように配慮する、ってことだと信じています。
組織の長の評価は、部下の出来で決まる、これは僕の大学の研究室の先生の言っていたことです。

仕事を部下に降って、自分に余裕を持たせ、組織全体を推進する、ってことも大事でしょうが、それ以上に、自分よりも下のパフォーマンスを気にすべきだと思います。